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成 都 高 企 项 目 申 报 代 办 _ 成 都 高 新 技 术 企 业 认 定 条 件 _ 成 都 高 企 申 报 _ 成 都 高 企 申 请 _ 成 都 高 企 办 理 _ 成 都 高 企 代 办 _ 成 都 高 企 代 理 _ 成 都 高 企 办 理 条 件 _ 成 都 高 企 办 理 价 格 _ 成 都 高 企 办 理 费 用 _ 成 都 高 企 代 办 公 司 成 都 新 航 数 智 科 技 有 限 公 司 全 国 服 务 热 线 ： 4 0 0 9 9 9 0 0 0 4 首 页 服 务 科 技 项 目 申 报 知 识 产 权 申 报 体 系 认 证 服 务 案 例 案 例 分 类 一 案 例 分 类 二 案 例 分 类 三 新 闻 公 司 新 闻 行 业 新 闻 常 见 问 题 关 于 公 司 简 介 企 业 文 化 联 系 在 线 留 言 联 系 方 式 效 率 高 三 天 领 取 营 业 执 照 收 费 低 比 同 行 更 1 0 % 保 障 高 不 成 功 不 收 费 服 务 好 专 业 顾 问 1 对 1 沟 通 找 专 业 的 人 ， 做 专 业 的 事 三 大 申 报 业 务 ， 全 面 帮 助 您 科 技 项 目 申 报 获 得 扶 持 资 金 ， 降 低 企 业 运 营 成 本 ， 助 力 企 业 快 速 发 展 ， 获 取 国 家 、 省 、 市 税 收 减 免 ， 同 时 · · · 了 解 更 多 知 识 产 权 申 报 知 识 产 权 的 申 报 能 够 确 保 发 明 人 对 其 创 新 成 果 拥 有 独 占 权 ， 防 止 他 人 非 法 使 用 、 模 仿 或 复 制 · · · 了 解 更 多 体 系 认 证 服 务 体 系 认 证 有 助 于 企 业 建 立 起 规 范 、 系 统 的 管 理 体 系 ， 明 确 各 项 职 责 和 权 限 ， 从 而 提 高 整 体 管 · · · 了 解 更 多 新 闻 中 心 公 司 新 闻 行 业 新 闻 成 都 新 航 数 智 有 限 公 司 2 0 2 4 年 3 月 8 日 妇 女 节 放 假 通 知 2 0 2 4 0 3 0 6 尊 敬 的 各 位 同 事 ： 根 据 国 家 法 定 节 假 日 规 定 及 公 司 安 排 ， 为 庆 祝 国 际 妇 女 节 ， 现 将 2 0 2 4 年 3 月 8 日 妇 女 节 放 假 安 排 通 知 如 下 ： 一 、 放 假 时 间 妇 女 节 放 假 时 间 为 2 0 2 4 年 3 月 8 日 （ 星 期 四 ） ， 共 1 天 。 期 间 ， 公 司 女 性 员 工 将 享 受 妇 女 节 假 期 ， 男 性 员 工 正 常 上 班 。 二 、 值 班 安 排 请 各 部 门 负 责 人 提 前 安 排 好 值 班 人 员 ， 确 保 节 日 期 间 公 司 基 本 运 营 需 求 得 到 满 . . . 2 2 2 0 2 4 0 3 公 司 召 开 市 场 营 销 专 题 会 议 ， 共 谋 2 0 2 4 年 销 售 新 篇 章 近 日 ， 我 公 司 召 开 了 一 场 重 要 的 市 场 营 销 专 题 会 议 ， 旨 在 总 结 过 去 一 年 的 销 售 成 果 ， 分 析 公 司 日 常 运 营 中 的 不 足 ， 并 制 定 出 2 0 2 4 年 的 销 售 计 划 。 公 司 总 经 理 陈 明 星 、 技 术 经 理 赵 保 路 以 及 市 场 营 销 部 、 行 政 部 、 销 售 部 等 相 关 部 门 负 责 人 悉 数 出 席 ， 共 同 探 讨 公 司 未 来 发 展 的 新 思 路 、 新 方 向 。 在 会 议 中 ， 首 先 由 市 场 营 销 部 负 责 人 对 2 0 2 3 年 的 销 售 成 . . . 0 6 2 0 2 4 0 3 成 都 新 航 数 智 有 限 公 司 2 0 2 4 年 3 月 8 日 妇 女 节 放 假 通 知 尊 敬 的 各 位 同 事 ： 根 据 国 家 法 定 节 假 日 规 定 及 公 司 安 排 ， 为 庆 祝 国 际 妇 女 节 ， 现 将 2 0 2 4 年 3 月 8 日 妇 女 节 放 假 安 排 通 知 如 下 ： 一 、 放 假 时 间 妇 女 节 放 假 时 间 为 2 0 2 4 年 3 月 8 日 （ 星 期 四 ） ， 共 1 天 。 期 间 ， 公 司 女 性 员 工 将 享 受 妇 女 节 假 期 ， 男 性 员 工 正 常 上 班 。 二 、 值 班 安 排 请 各 部 门 负 责 人 提 前 安 排 好 值 班 人 员 ， 确 保 节 日 期 间 公 司 基 本 运 营 需 求 得 到 满 . . . 1 9 2 0 2 4 0 2 成 都 新 航 数 智 科 技 有 限 公 司 2 0 2 4 年 元 宵 节 放 假 通 知 尊 敬 的 各 位 同 事 及 合 作 伙 伴 ： 随 着 元 宵 佳 节 的 临 近 ， 为 了 安 排 好 节 日 期 间 的 工 作 和 生 活 ， 根 据 国 家 法 定 节 假 日 规 定 及 我 司 实 际 情 况 ， 现 将 2 0 2 4 年 元 宵 节 放 假 安 排 通 知 如 下 ： 一 、 放 假 时 间 元 宵 节 放 假 时 间 为 2 0 2 4 年 2 月 2 4 日 （ 星 期 六 ， 农 历 正 月 十 五 ） ， 共 1 天 。 期 间 ， 公 司 将 暂 停 日 常 办 公 ， 全 体 员 工 将 享 受 元 宵 佳 节 假 期 。 二 、 值 班 安 排 请 各 部 门 负 . . . 0 6 2 0 2 4 0 2 成 都 新 航 数 智 科 技 有 限 公 司 2 0 2 4 年 春 节 放 假 通 知 尊 敬 的 各 位 同 事 及 合 作 伙 伴 ： 根 据 国 家 法 定 节 假 日 规 定 及 我 司 实 际 情 况 ， 现 将 2 0 2 4 年 春 节 放 假 安 排 通 知 如 下 ： 一 、 放 假 时 间 春 节 放 假 时 间 为 2 0 2 4 年 2 月 1 0 日 （ 星 期 六 ， 初 一 ） 至 2 月 1 7 日 （ 星 期 六 ， 初 八 ） ， 共 8 天 。 期 间 ， 公 司 将 暂 停 日 常 办 公 ， 全 体 员 工 将 享 受 春 节 假 期 。 二 、 调 休 及 上 班 安 排 2 月 4 日 （ 星 期 日 ） 、 2 月 1 8 日 （ 星 期 日 ） 全 体 员 工 正 常 . . . 0 7 2 0 2 1 1 0 全 新 网 站 内 侧 通 道 正 式 开 启 ， 邀 您 共 鉴 未 来 新 篇 章 ！ 现 在 注 册 公 司 ， 由 于 注 册 资 本 实 行 认 缴 制 ， 所 以 注 册 公 司 很 简 单 。 那 么 注 册 公 司 ， 经 营 范 围 重 要 吗 ？ 肯 定 很 重 要 ！ 注 册 公 司 但 是 ， 各 位 企 业 主 ， 注 册 公 司 的 经 营 范 围 ， 你 认 真 考 虑 了 吗 ？ 经 营 范 围 的 顺 序 考 虑 清 楚 了 吗 ？ 也 就 是 说 ， 您 公 司 的 经 营 范 围 及 顺 序 ， 是 深 思 熟 虑 得 出 的 ， 还 是 人 云 亦 云 照 搬 的 呢 ？ 如 果 公 司 的 经 营 范 围 及 顺 序 随 便 填 写 ， 会 . . . 科 技 部 火 炬 中 心 推 动 高 新 技 术 企 业 认 定 管 理 与 服 务 便 利 化 2 0 2 4 0 3 2 2 近 日 ， 为 深 入 贯 彻 落 实 习 近 平 总 书 记 关 于 疫 情 防 控 和 经 济 社 会 发 展 工 作 的 重 要 讲 话 精 神 ， 全 国 高 新 技 术 企 业 认 定 管 理 工 作 领 导 小 组 办 公 室 发 布 了 《 关 于 推 动 高 新 技 术 企 业 认 定 管 理 与 服 务 便 利 化 的 通 知 》 。 通 知 要 求 各 地 认 定 管 理 机 构 结 合 当 地 实 际 情 况 ， 合 理 安 排 高 新 技 术 企 业 认 定 管 理 各 项 工 作 ， 并 提 升 认 定 管 理 工 作 的 信 息 化 水 平 ， 以 推 动 高 新 . . . 2 9 2 0 2 4 0 3 新 质 生 产 力 是 什 么 * * 新 质 生 产 力 成 高 质 量 发 展 核 心 动 力 政 府 工 作 报 告 列 为 首 要 工 作 任 务 * * 3 月 5 日 下 午 ， 习 近 平 总 书 记 在 参 加 十 四 届 全 国 人 大 二 次 会 议 江 苏 代 表 团 审 议 时 ， 着 重 强 调 了 高 质 量 发 展 的 重 要 性 ， 并 指 出 要 因 地 制 宜 发 展 新 质 生 产 力 。 这 一 重 要 论 述 不 仅 为 新 时 代 下 的 经 济 社 会 发 展 指 明 了 方 向 ， 也 为 推 动 中 国 经 济 转 型 升 级 注 入 了 新 的 动 力 。 值 得 关 注 的 是 ， . . . 2 9 2 0 2 4 0 3 关 于 开 展 《 四 川 省 重 大 技 术 装 备 首 台 套 软 件 首 版 次 推 广 应 用 指 导 目 录 》 征 集 工 作 的 通 知 关 于 开 展 《 四 川 省 重 大 技 术 装 备 首 台 套 软 件 首 版 次 推 广 应 用 指 导 目 录 》 征 集 工 作 的 通 知 发 布 日 期 : 2 0 2 4 0 3 2 8 信 息 来 源 ： 装 备 工 业 处 川 经 信 装 备 函 〔 2 0 2 4 〕 1 7 6 号 各 市 （ 州 ） 经 济 和 信 息 化 局 ， 有 关 中 央 在 川 单 位 、 省 属 单 位 ， 有 关 省 级 行 业 协 会 、 学 会 ： 按 照 《 四 川 省 经 济 和 信 息 化 厅 四 川 省 财 政 厅 关 于 进 一 步 促 进 首 台 （ 套 ） 重 大 技 . . . 2 2 2 0 2 4 0 3 科 技 部 火 炬 中 心 推 动 高 新 技 术 企 业 认 定 管 理 与 服 务 便 利 化 近 日 ， 为 深 入 贯 彻 落 实 习 近 平 总 书 记 关 于 疫 情 防 控 和 经 济 社 会 发 展 工 作 的 重 要 讲 话 精 神 ， 全 国 高 新 技 术 企 业 认 定 管 理 工 作 领 导 小 组 办 公 室 发 布 了 《 关 于 推 动 高 新 技 术 企 业 认 定 管 理 与 服 务 便 利 化 的 通 知 》 。 通 知 要 求 各 地 认 定 管 理 机 构 结 合 当 地 实 际 情 况 ， 合 理 安 排 高 新 技 术 企 业 认 定 管 理 各 项 工 作 ， 并 提 升 认 定 管 理 工 作 的 信 息 化 水 平 ， 以 推 动 高 新 . . . 2 2 2 0 2 4 0 3 五 部 门 联 合 发 文 专 项 行 动 助 力 青 年 科 研 人 员 减 负 近 日 ， 科 技 部 、 财 政 部 、 教 育 部 、 中 科 院 以 及 自 然 科 学 基 金 委 五 部 门 联 合 印 发 《 关 于 开 展 减 轻 青 年 科 研 人 员 负 担 专 项 行 动 的 通 知 》 ， 标 志 着 针 对 青 年 科 研 人 员 的 减 负 行 动 进 入 新 的 阶 段 。 此 次 专 项 行 动 旨 在 聚 焦 青 年 科 研 人 员 关 切 ， 推 出 一 系 列 硬 招 、 实 招 ， 切 实 减 轻 其 不 合 理 负 担 ， 激 发 创 新 活 力 。 据 了 解 ， 青 年 科 研 人 员 是 科 技 创 新 的 生 力 军 ， 但 . . . 2 2 2 0 2 4 0 3 四 川 省 经 信 厅 公 开 征 求 意 见 ： 完 善 工 业 发 展 专 项 资 金 管 理 办 法 为 进 一 步 规 范 资 金 管 理 ， 提 高 资 金 使 用 绩 效 ， 促 进 四 川 省 工 业 高 质 量 发 展 ， 四 川 省 经 济 和 信 息 化 厅 近 日 起 草 并 修 订 了 一 系 列 工 业 发 展 专 项 资 金 管 理 办 法 的 征 求 意 见 稿 ， 并 向 社 会 公 开 征 求 意 见 。 据 悉 ， 根 据 《 四 川 省 工 业 发 展 专 项 资 金 管 理 办 法 》 （ 川 财 建 〔 2 0 2 3 〕 3 8 2 号 ） ， 四 川 省 经 信 厅 起 草 了 《 四 川 省 工 业 发 展 专 项 资 金 切 块 资 金 管 理 办 法 （ 征 求 . . . 2 2 2 0 2 4 0 3 2 0 2 3 年 度 全 国 优 秀 科 普 作 品 揭 晓 百 部 作 品 获 推 荐 近 日 ， 科 技 部 公 布 了 2 0 2 3 年 度 全 国 优 秀 科 普 作 品 推 荐 结 果 ， 经 过 各 地 方 各 部 门 的 广 泛 推 荐 和 专 家 严 格 评 审 ， 最 终 《 中 国 空 间 站 ： 我 们 的 太 空 家 园 》 等 1 0 0 部 （ 套 ） 作 品 脱 颖 而 出 ， 荣 获 本 年 度 全 国 优 秀 科 普 作 品 殊 荣 ， 并 向 全 社 会 推 荐 阅 读 。 此 次 推 荐 活 动 自 启 动 以 来 ， 得 到 了 各 省 、 自 治 区 、 直 辖 市 及 计 划 单 列 市 、 副 省 级 城 市 科 技 厅 （ 委 、 局 ） ， 新 . . . 专 业 项 目 申 报 咨 询 ， 助 力 企 业 成 长 前 后 服 务 了 3 0 0 多 家 企 业 ， 调 整 惬 意 资 产 架 构 服 务 热 线 ： 4 0 0 9 9 9 0 0 0 4 常 见 问 题 成 都 市 高 新 技 术 企 业 认 定 奖 补 怎 么 申 请 高 企 奖 补 在 哪 里 申 请 2 0 2 4 0 3 2 9 一 、 申 报 对 象 1 . 上 年 首 次 认 定 通 过 的 高 新 技 术 企 业 。 2 . 上 年 重 新 认 定 通 过 且 建 立 了 研 发 准 备 金 制 度 、 设 立 了 研 发 机 构 、 研 发 投 入 持 续 增 长 的 高 新 技 术 企 业 。 二 、 申 报 条 件 （ 一 ） 奖 补 对 象 须 同 时 满 足 以 下 条 件 ： 1 . 在 我 市 行 政 区 域 内 注 册 登 记 且 纳 税 关 系 在 我 市 的 企 业 ； 2 . 按 要 求 完 成 科 技 部 门 火 炬 报 统 及 核 准 。 （ 二 ） 鼓 励 申 报 单 位 设 立 科 研 助 理 岗 . . . 什 么 是 高 新 技 术 企 业 ？ 2 0 2 4 0 3 2 9 《 认 定 办 法 》 所 称 的 高 新 技 术 企 业 ， 是 指 在 《 国 家 重 点 支 持 的 高 新 技 术 领 域 》 内 ， 持 续 进 行 研 究 开 发 与 技 术 成 果 转 化 ， 形 成 企 业 核 心 自 主 知 识 产 权 ， 并 以 此 为 基 础 开 展 经 营 活 动 ， 在 中 国 境 内 （ 不 包 括 港 、 澳 、 台 地 区 ） 注 册 的 居 民 企 业 。  “ 8 大 领 域 、 8 个 条 件 、 8 个 材 料 ” 是 高 企 典 型 特 征 :  8 大 领 域 ： 1 、 电 子 信 息 ； 2 、 生 物 与 新 医 药 ； 3 、 航 . . . 国 家 高 新 技 术 企 业 的 申 请 条 件 有 哪 些 ？ 2 0 2 4 0 3 2 9 申 请 高 新 技 术 企 业 需 要 满 足 一 系 列 条 件 ， 这 些 条 件 涉 及 企 业 的 注 册 情 况 、 产 品 与 服 务 的 技 术 含 量 、 科 技 人 员 的 比 例 、 研 发 投 入 、 管 理 体 系 等 多 个 方 面 。 具 体 来 说 ， 主 要 包 括 以 下 几 点 ： 企 业 注 册 ： 企 业 必 须 在 中 国 境 内 （ 不 包 括 港 、 澳 、 台 地 区 ） 注 册 一 年 以 上 ， 实 行 独 立 核 算 、 自 负 盈 亏 、 自 主 经 营 ， 并 具 备 明 确 的 企 业 章 程 和 严 格 的 技 术 、 财 务 管 . . . 发 明 专 利 在 哪 里 申 请 2 0 2 4 0 3 2 2 发 明 专 利 的 申 请 一 般 应 当 前 往 当 地 的 知 识 产 权 局 办 理 ， 或 者 选 择 专 利 代 办 机 构 进 行 办 理 。 在 申 请 发 明 专 利 时 ， 需 要 准 备 相 关 的 申 请 文 件 ， 包 括 请 求 书 、 说 明 书 和 权 利 要 求 书 等 。 请 求 书 中 应 包 含 申 请 人 的 姓 名 、 发 明 人 姓 名 、 发 明 专 利 名 称 以 及 地 址 等 常 规 信 息 ； 说 明 书 中 应 详 细 阐 述 专 利 的 名 称 、 所 属 技 术 领 域 、 发 明 的 内 容 和 背 景 技 术 ， 最 好 附 带 . . . 四 川 省 企 业 技 术 中 心 申 请 条 件 有 哪 些 2 0 2 4 0 3 2 2 四 川 省 企 业 技 术 中 心 申 请 条 件 主 要 包 括 以 下 几 个 方 面 ： 基 本 条 件 ： 企 业 需 要 在 四 川 省 行 政 区 域 内 注 册 ， 并 具 备 独 立 法 人 资 格 。 此 外 ， 企 业 应 在 行 业 中 具 有 显 著 的 发 展 优 势 和 竞 争 优 势 ， 以 及 较 强 的 技 术 创 新 能 力 和 水 平 。 销 售 额 和 技 术 实 力 ： 企 业 去 年 的 销 售 额 应 达 到 1 . 5 亿 元 以 上 ， 同 时 应 有 较 强 的 技 术 实 力 和 较 好 的 经 济 效 益 ， 在 省 内 国 民 经 济 各 主 . . . 成 都 市 紧 缺 人 才 的 申 请 条 件 有 哪 些 2 0 2 4 0 3 2 2 成 都 市 紧 缺 人 才 的 申 请 条 件 主 要 包 括 以 下 几 点 ： 申 请 人 需 要 符 合 《 成 都 市 急 需 紧 缺 人 才 和 高 端 人 才 目 录 》 中 A 、 B 、 C 、 D 类 标 准 ， 并 经 人 社 部 门 认 定 。 申 请 人 需 要 与 本 市 用 人 单 位 签 订 劳 动 合 同 并 缴 纳 社 会 保 险 。 对 于 取 得 全 日 制 大 学 本 科 及 以 上 学 历 且 获 得 相 应 学 位 的 申 请 人 ， 其 学 历 、 学 位 须 经 国 家 教 育 主 管 部 门 认 证 通 过 。 同 时 ， 中 级 技 术 职 称 或 . . . 四 川 省 专 精 特 新 企 业 申 请 条 件 2 0 2 4 0 3 2 2 四 川 省 专 精 特 新 企 业 的 申 请 条 件 主 要 包 括 以 下 几 个 方 面 ： 企 业 基 本 情 况 ： 已 公 告 的 有 效 期 内 创 新 型 中 小 企 业 可 新 申 报 省 级 专 精 特 新 中 小 企 业 。 同 时 ， 企 业 未 被 列 入 经 营 异 常 名 录 或 严 重 失 信 主 体 名 单 ， 且 提 供 的 产 品 （ 服 务 ） 不 属 于 国 家 禁 止 、 限 制 或 淘 汰 类 。 近 三 年 内 ， 企 业 未 发 生 重 大 安 全 （ 含 网 络 安 全 、 数 据 安 全 ） 、 质 量 、 环 境 污 染 等 事 故 以 . . . 申 请 高 新 技 术 企 业 的 条 件 有 哪 些 2 0 2 4 0 3 2 2 申 请 高 新 技 术 企 业 的 条 件 主 要 包 括 以 下 几 个 方 面 ： 企 业 基 本 情 况 ： 企 业 申 请 认 定 时 须 注 册 成 立 一 年 以 上 。 实 行 独 立 核 算 、 自 负 盈 亏 、 自 主 经 营 。 具 有 明 确 的 企 业 章 程 和 严 格 的 技 术 、 财 务 管 理 制 度 ， 企 业 的 经 营 期 在 十 年 以 上 。 从 事 经 认 定 的 一 种 或 者 多 种 高 新 技 术 以 及 其 产 品 的 研 究 、 开 发 、 生 产 、 经 营 业 务 。 知 识 产 权 ： 企 业 必 须 拥 有 核 心 技 术 的 . . . 我 司 与 “ 搜 奇 智 库 ” 达 成 战 略 合 作 ， 共 谋 多 元 化 发 展 新 征 程 2 0 2 3 0 4 2 0 一 、 客 户 有 房 产 证 ： 1 、 如 果 是 私 人 房 产 的 房 产 证 ， 提 供 房 产 证 复 印 件 （ 市 工 商 局 要 提 供 《 共 有 权 人 证 》 及 《 所 有 权 人 证 》 ） （ 经 开 区 工 商 局 还 需 提 供 房 东 的 身 份 证 复 印 件 ） 。 2 、 如 果 是 企 业 或 单 位 房 产 的 房 产 证 ， 提 供 房 产 证 复 印 件 （ 加 盖 公 章 ） ， 房 东 的 名 称 与 租 赁 合 同 出 租 方 要 一 致 ， （ 一 个 字 也 不 能 差 ） ， 如 果 房 东 的 名 称 与 租 赁 合 同 出 租 方 . . . 全 程 服 务 售 前 咨 询 ， 下 单 2 4 小 时 内 响 应 ， 关 键 环 节 1 0 0 % 提 醒 。 品 质 保 障 所 有 产 品 保 证 服 务 质 量 由 专 业 人 士 进 行 操 作 。 安 全 送 达 办 理 完 成 后 所 有 材 料 精 心 包 装 ， 快 递 直 达 。 服 务 好 专 业 顾 问 1 对 1 沟 通 友 情 链 接 : 舜 王 科 技 舜 王 建 站 舜 王 通 信 舜 王 彩 印 4 0 0 电 话 办 理 4 0 0 9 9 9 0 0 0 4 M a i l ： 1 1 5 6 2 0 7 8 6 3 @ q q . c o m A D D ： 四 川 省 成 都 市 高 新 区 吉 泰 三 路 8 号 马 上 联 系 我 们 首 页 服 务 案 例 新 闻 关 于 联 系 C o p y r i g h t © 2 0 2 1 成 都 新 航 数 智 科 技 有 限 公 司 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 蜀 I C P 备 2 0 2 4 0 5 9 8 8 6 号 X M L 地 图 网 站 模 板 首 页 联 系 手 机 顶 部 在 线 客 服 客 服 1 客 服 2 联 系 方 式 热 线 电 话 1 5 2 0 8 1 0 0 6 9 7 上 班 时 间 周 一 到 周 五 公 司 电 话 4 0 0 9 9 9 0 0 0 4 二 维 码 在 线 客 服