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M a n a g e m e n t / 完 成 、 负 责 、 执 行 / 管 理 的 范 . . . 点 击 查 看 走 出 盲 区 — 银 行 新 晋 升 管 理 者 技 能 提 升 第 一 讲 ： 银 行 新 晋 管 理 者 的 角 色 定 位 团 队 分 享 ： 新 晋 升 管 理 者 后 ， 有 哪 些 不 同 的 感 受 和 变 化 ？ 1 . 三 大 变 化 ： 角 色 变 化 、 认 知 变 化 、 问 题 变 化 一 、 晋 升 代 . . . 点 击 查 看 职 业 素 养 职 业 启 航 — 打 造 你 的 职 场 适 应 力 第 一 讲 ： 角 色 适 应 — — 学 校 人 到 职 场 人 一 、 人 职 匹 配 模 型 1 . 从 学 校 人 到 职 场 人 的 变 化 小 组 讨 论 ： 从 学 校 人 到 职 场 人 的 要 求 与 回 馈 差 异 2 . 匹 配 论 看 人 . . . 点 击 查 看 问 题 分 析 与 解 决 五 步 法 第 一 步 ： 界 定 问 题 一 、 常 见 的 三 类 问 题 1 . 不 清 楚 目 标 2 . 不 清 楚 现 状 3 . 不 清 楚 差 距 二 、 界 定 问 题 的 4 大 方 法 1 . 准 确 描 述 问 题 案 例 ： 产 品 合 格 . . . 点 击 查 看 结 构 化 思 维 与 表 达 第 一 讲 ： 结 构 化 思 维 的 全 局 观 一 、 结 构 化 思 维 溯 源 1 . 3 0 秒 电 梯 理 论 2 . 金 字 塔 原 理 演 练 ： 举 办 年 会 二 、 金 字 塔 原 理 的 4 个 基 本 原 则 原 则 一 ： 结 论 先 . . . 点 击 查 看 大 的 突 破 从 小 的 创 新 开 始 第 一 讲 ： 创 新 思 维 — — 开 展 创 新 的 基 础 试 一 试 ： 连 点 成 线 一 、 思 维 训 练 的 重 要 性 1 . 避 免 全 靠 灵 感 2 . 快 速 找 到 思 考 方 向 3 . 启 动 思 维 引 擎 二 、 冲 破 . . . 点 击 查 看 后 备 管 理 干 部 转 型 修 炼 第 一 讲 ： 转 认 知 — — 理 念 重 塑 一 、 课 程 导 入 ： 兵 与 将 二 、 两 个 维 度 1 . 对 组 织 的 认 知 — — 战 略 、 绩 效 、 要 求 2 . 对 自 我 的 认 知 — — 自 我 测 评 、 理 解 、 描 . . . 点 击 查 看 商 务 礼 仪 用 心 服 务 ， 沟 通 降 诉 第 一 讲 ： 心 到 则 道 — — 职 业 化 修 炼 一 、 职 业 化 理 解 和 职 业 化 习 惯 1 . 职 业 化 的 内 涵 2 . 职 业 化 的 行 为 标 准 ： 一 个 中 心 ， 三 个 基 本 点 1 ） 一 个 中 心 ： “ 你 . . . 点 击 查 看 高 端 政 务 接 待 及 商 务 礼 仪 第 一 讲 ： 内 圣 外 王 ， 正 心 修 身 1 . 内 圣 外 王 的 内 涵 2 . 自 身 岗 位 的 内 圣 外 王 塑 造 3 . 给 自 己 一 个 标 签 活 动 ： 给 自 己 画 像 第 二 讲 ： 商 务 形 象 与 得 体 举 . . . 点 击 查 看 服 务 意 识 与 服 务 沟 通 实 战 第 一 讲 ： 服 务 意 识 决 定 服 务 行 为 一 、 心 态 决 定 意 识 案 例 ： 一 张 回 家 的 机 票 讨 论 ： 引 起 客 户 不 满 的 普 遍 原 因 是 什 么 ？ 1 . 服 务 业 的 发 展 趋 势 2 . 客 户 服 务 . . . 点 击 查 看 银 行 卓 越 服 务 礼 仪 培 训 第 一 讲 ： 银 行 服 务 礼 仪 开 启 篇 一 、 银 行 礼 仪 魅 力 价 值 破 冰 ： 微 笑 游 戏 1 . 礼 仪 的 “ 前 世 今 生 ” 2 . 讲 究 银 行 礼 仪 的 重 要 性 3 . 银 行 礼 仪 的 基 本 要 求 4 . . . 点 击 查 看 服 务 礼 仪 与 职 业 形 象 塑 造 第 一 讲 ： 服 务 礼 仪 的 “ 前 世 今 生 ” 一 、 立 足 中 国 看 礼 仪 互 动 ： 微 笑 游 戏 破 冰 1 . 追 溯 礼 仪 之 源 2 . 礼 仪 文 化 演 变 3 . 礼 仪 核 心 内 涵 二 、 话 说 服 务 礼 仪 . . . 点 击 查 看 行 政 办 公 职 场 写 作 训 练 营 第 一 讲 ： 善 用 四 大 法 器 ， 放 下 职 场 写 作 的 思 想 负 担 第 一 大 法 器 ： 闹 钟 思 考 ： 为 什 么 一 提 到 写 作 ， 你 就 想 拖 延 1 . 职 场 写 作 ， 完 成 比 完 美 更 重 要 2 . 职 场 . . . 点 击 查 看 妙 笔 生 花 — 企 业 公 文 写 作 规 范 与 技 巧 第 一 讲 ： 基 础 篇 ： 公 文 的 历 史 与 职 场 意 义 1 . 公 文 的 起 源 与 发 展 2 . 公 文 定 义 、 种 类 和 特 点 3 . 公 文 在 职 场 中 的 作 用 与 意 义 第 二 讲 ： 规 范 篇 ： 企 业 . . . 点 击 查 看 新 闻 宣 传 那 些 事 新 闻 写 作 与 宣 传 培 训 第 一 讲 ： 新 闻 的 前 世 今 生 — 究 竟 什 么 是 新 闻 一 、 新 闻 的 历 史 与 现 状 1 . 古 老 的 新 闻 案 例 ： 《 文 物 里 的 新 闻 》 2 . 突 飞 猛 进 的 近 代 新 闻 3 . 新 闻 现 状 二 . . . 点 击 查 看 妙 笔 生 花 — 实 用 公 文 写 作 第 一 讲 ： 夯 实 基 础 — — 公 文 写 作 概 述 一 、 公 文 的 类 别 和 行 文 关 系 1 . 隶 属 关 系 2 . 上 行 文 、 下 行 文 、 平 行 文 二 、 公 文 写 作 四 大 原 则 1 . 准 确 2 . 简 . . . 点 击 查 看 结 构 思 考 ， 自 信 呈 现 — 商 务 演 讲 与 P P T 制 作 第 一 讲 ： 准 备 之 术 — — 认 识 商 务 演 讲 一 、 商 务 演 讲 常 见 的 四 个 问 题 及 解 决 方 案 1 . 演 讲 紧 张 — — 了 解 紧 张 原 理 ， 学 会 和 紧 张 和 平 共 处 2 . 容 易 忘 词 — — . . . 点 击 查 看 国 学 课 程 国 学 经 典 之 为 人 处 世 的 职 场 智 慧 第 一 讲 ： 国 学 智 慧 内 涵 一 、 国 学 是 什 么 ？ — — 国 学 是 对 中 华 文 化 历 史 艺 术 的 总 称 讨 论 ： 国 学 的 六 艺 五 术 是 什 么 ？ — — 儒 道 佛 三 家 成 为 国 学 文 化 思 想 的 主 流 讨 . . . 点 击 查 看 打 造 健 康 身 心 ， 助 力 工 作 生 活 第 一 讲 ： 身 体 健 康 一 、 影 响 健 康 的 主 要 因 素 1 . 国 民 健 康 概 览 2 . 健 康 长 寿 影 响 因 素 排 名 及 分 析 3 . 健 康 十 六 字 原 则 二 、 我 们 需 要 什 么 营 养 1 . 人 . . . 点 击 查 看 传 统 文 化 （ 国 学 智 慧 ） 赋 能 现 代 企 业 管 理 第 一 讲 ： 传 统 文 化 可 以 用 于 现 代 企 业 管 理 吗 导 入 ： 观 点 + 大 咖 说 / 案 例 说 / 数 据 说 / 图 表 说 / 史 例 说 一 、 老 子 论 古 为 今 用 前 言 ： 中 国 名 师 榜 、 老 子 天 下 第 一 . . . 点 击 查 看 职 场 人 颈 肩 腰 椎 疾 患 的 预 防 和 治 疗 — 挽 救 “ 低 头 族 ” ， 久 站 久 坐 族 一 、 脊 椎 受 伤 的 原 因 1 . 年 龄 2 . 坐 姿 3 . 外 伤 4 . 脊 椎 问 题 早 发 现 二 、 哪 些 体 质 的 人 容 易 导 致 “ 脊 柱 ” 疾 患 1 . 气 虚 2 . 拔 罐 ， 艾 灸 ， 刮 痧 . . . 点 击 查 看 养 身 调 情 — 身 心 健 康 ！ 第 一 讲 ： 四 步 情 绪 梳 理 法 1 . 感 受 情 绪 的 变 化 ， 比 压 抑 情 绪 更 有 效 2 . 分 析 ， 学 会 自 我 对 话 3 . 反 思 ， 切 不 可 压 抑 或 过 度 “ 发 泄 ” 4 . 做 出 抉 择 ， . . . 点 击 查 看 业 务 课 程 银 行 培 训 银 行 大 堂 经 理 现 场 服 务 和 营 销 技 巧 第 一 讲 ： 大 堂 经 理 基 本 素 质 和 职 责 一 、 5 大 基 本 素 质 1 . 服 务 形 象 好 2 . 职 业 修 养 专 3 . 个 人 素 质 高 4 . 业 务 知 识 全 5 . 服 务 能 力 强 二 、 5 大 职 . . . 点 击 查 看 宏 观 经 济 趋 势 与 银 行 业 的 机 遇 与 挑 战 第 一 讲 ： 看 全 球 经 济 ： 新 冠 疫 情 与 世 界 经 济 衰 退 一 、 什 么 ？ 疫 情 累 计 感 染 破 6 亿 了 ？ 1 . 当 前 疫 情 分 布 情 况 及 增 长 趋 势 2 . 疫 情 走 势 ： 2 0 2 3 年 1 月 . . . 点 击 查 看 组 织 行 为 学 ： 激 发 组 织 能 力 的 智 慧 第 一 讲 ： 人 性 为 本 — — 组 织 行 为 的 底 层 逻 辑 1 . 组 织 行 为 学 的 两 个 基 本 问 题 2 . 什 么 是 组 织 ？ 3 . 组 织 的 重 要 性 ： 组 织 的 力 量 4 . 什 么 是 行 为 5 . . . . 点 击 查 看 银 行 如 何 服 务 乡 村 振 兴 战 略 模 块 一 ： 乡 村 振 兴 战 略 顶 层 设 计 与 二 十 大 新 政 策 1 . 二 十 大 的 乡 村 振 兴 战 略 部 署 2 . 2 0 2 3 年 中 央 农 村 工 作 会 议 与 乡 村 振 兴 战 略 3 . 乡 村 振 兴 战 略 . . . 点 击 查 看 银 行 网 点 竞 争 力 提 升 ： 厅 堂 阵 地 营 销 流 量 转 化 与 升 级 第 一 讲 ： 厅 堂 引 流 获 客 — — 给 客 户 一 个 到 店 理 由 一 、 福 利 回 馈 类 1 . 特 殊 时 节 活 动 2 . 定 频 优 惠 活 动 3 . 会 员 福 利 活 动 4 . 到 店 打 卡 活 动 案 例 分 享 . . . 点 击 查 看 整 合 营 销 以 中 标 为 导 向 的 大 客 户 营 销 第 一 讲 ： 鉴 往 知 来 ， 从 采 购 人 的 划 分 讲 起 一 、 采 购 人 的 性 质 区 别 1 . 军 政 系 统 — — 预 算 先 行 制 招 采 2 . 企 业 系 统 — — 利 润 先 行 制 招 采 思 考 ： 是 什 么 因 素 . . . 点 击 查 看 营 销 靠 服 务 — 卓 越 客 户 服 务 技 巧 第 一 讲 ： 塑 造 卓 越 的 服 务 理 念 与 心 态 一 、 客 户 服 务 基 本 理 念 1 . 服 务 是 什 么 2 . 服 务 对 企 业 的 重 要 性 3 . 服 务 的 三 种 境 界 — — 客 户 满 意 、 客 户 惊 喜 、 . . . 点 击 查 看 王 牌 销 售 工 具 （ 销 售 实 战 模 拟 沙 盘 ） 第 一 步 ： 组 建 团 队 一 、 破 冰 游 戏 1 . 破 冰 测 试 ： 寻 找 你 的 销 售 目 标 2 . 自 我 反 思 ： 如 何 看 待 销 售 工 作 及 职 业 生 涯 ？ 3 . 学 习 目 标 ： 通 过 这 次 培 训 要 解 . . . 点 击 查 看 突 围 营 销 — 不 做 无 效 的 营 销 第 一 讲 ： 有 目 标 客 户 是 我 们 的 营 销 目 标 一 、 分 析 客 户 ， 了 解 真 实 客 户 需 求 1 . 客 户 购 买 的 流 程 2 . 客 户 购 买 过 程 中 的 6 大 心 理 问 题 3 . 客 户 的 . . . 点 击 查 看 卓 有 成 效 的 管 理 者 第 一 讲 ： 角 色 转 换 认 知 导 入 ： 你 被 提 拔 成 销 售 经 理 ， 手 底 下 管 着 十 几 个 人 ， 突 然 老 大 找 你 谈 话 ， 说 你 手 底 下 的 人 都 对 你 不 满 意 ， 你 满 腹 委 屈 ， 心 想 你 都 是 按 . . . 点 击 查 看 市 场 营 销 以 中 标 为 导 向 的 大 客 户 营 销 第 一 讲 ： 鉴 往 知 来 ， 从 采 购 人 的 划 分 讲 起 一 、 采 购 人 的 性 质 区 别 1 . 军 政 系 统 — — 预 算 先 行 制 招 采 2 . 企 业 系 统 — — 利 润 先 行 制 招 采 思 考 ： 是 什 么 因 素 . . . 点 击 查 看 营 销 靠 服 务 — 卓 越 客 户 服 务 技 巧 第 一 讲 ： 塑 造 卓 越 的 服 务 理 念 与 心 态 一 、 客 户 服 务 基 本 理 念 1 . 服 务 是 什 么 2 . 服 务 对 企 业 的 重 要 性 3 . 服 务 的 三 种 境 界 — — 客 户 满 意 、 客 户 惊 喜 、 . . . 点 击 查 看 王 牌 销 售 工 具 （ 销 售 实 战 模 拟 沙 盘 ） 第 一 步 ： 组 建 团 队 一 、 破 冰 游 戏 1 . 破 冰 测 试 ： 寻 找 你 的 销 售 目 标 2 . 自 我 反 思 ： 如 何 看 待 销 售 工 作 及 职 业 生 涯 ？ 3 . 学 习 目 标 ： 通 过 这 次 培 训 要 解 . . . 点 击 查 看 突 围 营 销 — 不 做 无 效 的 营 销 第 一 讲 ： 有 目 标 客 户 是 我 们 的 营 销 目 标 一 、 分 析 客 户 ， 了 解 真 实 客 户 需 求 1 . 客 户 购 买 的 流 程 2 . 客 户 购 买 过 程 中 的 6 大 心 理 问 题 3 . 客 户 的 . . . 点 击 查 看 卓 有 成 效 的 管 理 者 第 一 讲 ： 角 色 转 换 认 知 导 入 ： 你 被 提 拔 成 销 售 经 理 ， 手 底 下 管 着 十 几 个 人 ， 突 然 老 大 找 你 谈 话 ， 说 你 手 底 下 的 人 都 对 你 不 满 意 ， 你 满 腹 委 屈 ， 心 想 你 都 是 按 . . . 点 击 查 看 保 险 培 训 资 产 配 置 — 宏 观 经 济 下 的 资 产 配 置 第 一 讲 ： 认 识 宏 观 经 济 — — 做 金 融 怎 能 不 懂 趋 势 导 入 ： 想 要 跟 高 净 值 客 户 对 话 ， 认 知 对 等 是 关 键 ， 不 懂 宏 观 经 济 只 能 做 产 品 销 售 一 、 G D P 的 意 义 1 . . . . 点 击 查 看 优 质 增 员 — 打 造 高 知 高 颜 高 产 团 队 第 一 讲 ： 创 业 启 航 成 为 面 向 未 来 的 保 险 创 业 者 一 、 2 0 2 2 人 才 就 业 困 境 1 . 大 厂 裁 员 2 . 教 培 团 灭 3 . 房 产 躺 平 4 . 游 戏 腰 斩 讨 论 ： 哪 些 行 . . . 点 击 查 看 迎 战 年 金 — 年 金 销 售 全 攻 略 第 一 讲 ： 年 金 是 保 险 行 业 的 未 来 导 入 ： 2 0 2 3 商 业 养 老 金 推 出 ， 年 金 将 迎 来 大 时 代 一 、 年 金 的 概 念 及 发 展 二 、 宏 观 经 济 三 张 图 1 . 人 口 老 龄 化 2 . 利 . . . 点 击 查 看 玩 转 金 融 短 视 频 营 销 — 引 爆 业 绩 增 长 第 一 讲 ： 短 视 频 风 口 ， 或 一 次 改 变 命 运 的 机 会 一 、 短 视 频 行 业 发 展 1 . 抖 音 ： 抖 音 日 活 7 亿 人 覆 盖 所 有 人 数 据 分 析 ： 抖 音 、 小 红 书 、 视 频 号 用 户 发 展 统 计 . . . 点 击 查 看 基 金 营 销 — 基 金 产 品 选 择 与 营 销 5 步 法 第 一 讲 ： 认 识 基 金 — — 基 金 行 业 发 展 导 入 ： 基 金 为 何 频 上 热 搜 ？ 一 、 基 金 行 业 全 球 发 展 史 讨 论 ： 欧 美 人 全 民 基 金 二 、 基 金 在 中 国 发 展 1 . 国 内 基 金 发 展 — . . . 点 击 查 看 财 务 课 程 财 务 报 表 分 析 与 财 务 舞 弊 识 别 第 一 讲 ： 财 务 报 表 基 础 分 析 一 、 财 务 报 表 基 础 1 . 财 务 报 表 定 义 、 重 要 会 计 假 设 、 三 张 报 表 各 自 特 点 及 局 限 性 2 . 三 张 报 表 内 在 逻 辑 关 系 3 . 会 计 准 . . . 点 击 查 看 业 财 融 合 — 创 造 企 业 财 务 B P 价 值 第 一 讲 ： 全 面 认 识 企 业 财 务 管 理 价 值 一 、 企 业 管 理 的 本 质 1 . 企 业 价 值 管 理 ： 提 升 利 润 、 控 制 风 险 2 . 企 业 管 理 有 效 工 具 ： 数 字 化 管 理 3 . 企 业 管 理 . . . 点 击 查 看 聚 焦 价 值 — 透 析 财 务 报 表 ， 分 析 企 业 经 营 第 一 讲 ： 了 解 — — 财 务 分 析 报 告 一 、 企 业 总 经 理 最 需 要 的 数 据 1 . 企 业 的 经 营 成 果 2 . 企 业 的 资 产 状 况 3 . 企 业 的 资 金 情 况 4 . 经 营 中 存 在 的 问 题 . . . 点 击 查 看 化 战 略 为 行 动 — 企 业 全 面 预 算 管 理 准 备 篇 ： 了 解 全 面 预 算 ， 做 好 准 备 工 作 第 一 讲 ： 全 面 预 算 概 述 1 . 从 传 统 的 财 务 预 算 到 全 面 预 算 管 理 2 . 全 面 预 算 管 理 的 基 本 理 念 3 . 全 面 预 算 管 理 . . . 点 击 查 看 风 险 应 对 — 税 改 背 景 下 的 企 业 税 收 风 险 防 范 第 一 讲 ： 大 数 据 管 理 — — 财 务 报 表 潜 藏 的 风 险 分 析 一 、 资 产 类 会 计 科 目 存 在 的 风 险 1 . 货 币 资 金 常 见 风 险 2 . 应 收 账 款 常 见 税 务 风 险 3 . 预 付 款 项 税 . . . 点 击 查 看 连 锁 终 端 打 通 门 店 经 营 管 理 任 督 二 脉 第 一 篇 ： 门 店 管 理 篇 导 入 ： 你 被 提 拔 成 销 售 经 理 ， 手 底 下 管 着 十 几 个 人 ， 突 然 老 大 找 你 谈 话 ， 说 你 手 底 下 的 人 都 对 你 不 满 意 ， 你 满 腹 委 屈 ， 心 想 你 都 是 按 你 . . . 点 击 查 看 塑 造 令 顾 客 难 忘 的 购 物 体 验 第 一 讲 ： 门 店 导 购 人 员 正 确 心 态 的 建 立 1 . 门 店 销 售 人 员 的 工 作 角 色 2 . 如 何 成 为 良 好 的 门 店 销 售 人 员 3 . 赢 得 顾 客 的 好 感 4 . 诚 意 乃 销 售 服 务 之 . . . 点 击 查 看 金 牌 店 长 之 现 场 管 理 效 能 提 升 第 一 讲 ： 门 店 管 理 需 要 精 细 化 — — 门 店 精 细 化 管 理 模 型 1 . 通 过 数 据 清 晰 问 题 2 . 需 要 解 决 问 题 ， 从 而 确 定 目 标 3 . 需 要 达 成 目 标 ， 从 而 找 到 方 法 4 . . . 点 击 查 看 数 字 化 会 员 运 营 精 准 营 销 第 一 讲 ： 时 代 的 改 变 一 、 新 零 售 的 时 代 下 ， 管 理 三 要 素 的 改 变 1 . 人 — — “ 人 效 ” 转 变 “ 客 效 ” 2 . 货 — — “ 商 品 ” 转 变 “ 权 益 ” 3 . 场 — — “ 卖 场 . . . 点 击 查 看 数 字 化 会 员 服 务 与 体 验 升 级 第 一 讲 ： 时 代 的 改 变 一 、 传 统 V I P 维 护 和 经 营 的 三 大 痛 点 1 . 关 怀 机 械 化 2 . 邀 约 公 式 化 3 . 活 动 无 效 化 二 、 会 员 运 营 与 传 统 V I P 维 护 的 差 别 1 . . . 点 击 查 看 行 业 课 程 生 产 管 理 仓 储 物 流 精 细 化 管 理 方 案 第 一 讲 ： 人 岗 匹 配 组 织 设 计 一 、 仓 储 物 流 管 理 组 织 与 岗 位 职 责 设 计 1 . 组 织 结 构 设 计 分 类 2 . 职 能 与 责 权 3 . 仓 储 物 流 管 理 岗 位 职 责 案 例 ： 岗 位 职 . . . 点 击 查 看 采 购 商 务 谈 判 策 略 第 一 讲 ： 制 定 采 购 商 务 谈 判 策 略 一 、 在 谈 判 中 争 取 价 值 案 例 ： 汉 密 尔 顿 地 产 1 . 谈 判 者 争 取 价 值 的 策 略 2 . 谈 判 准 备 的 五 步 法 第 一 步 ： 评 估 自 己 最 佳 备 . . . 点 击 查 看 采 购 供 应 链 管 理 第 一 讲 ： 新 时 代 采 购 面 临 哪 些 压 力 与 挑 战 一 、 采 购 承 受 的 压 力 与 挑 战 工 具 ： 采 购 承 受 的 5 方 面 压 力 图 案 例 ： 采 购 面 临 的 6 方 面 挑 战 二 、 时 代 倒 逼 采 购 管 理 能 . . . 点 击 查 看 现 场 问 题 发 现 与 解 决 第 一 讲 ： 精 细 化 管 理 的 起 源 与 价 值 1 . 精 细 化 管 理 的 概 念 和 意 义 2 . 精 细 化 管 理 的 广 泛 应 用 价 值 3 . 认 识 精 细 化 管 理 常 见 的 误 区 4 . 企 业 精 细 化 管 . . . 点 击 查 看 现 场 改 善 与 消 除 浪 费 第 一 讲 ： 现 场 改 善 的 切 入 点 一 、 改 善 的 入 口 1 . 改 善 的 切 入 点 2 . 为 什 么 要 作 改 善 3 . 界 定 问 题 二 、 问 题 2 大 种 类 1 . 发 生 型 2 . 改 进 型 三 、 改 . . . 点 击 查 看 思 维 技 术 重 塑 结 构 思 考 力 — 让 思 考 更 清 晰 ， 让 思 想 有 逻 辑 ， 让 表 达 更 有 力 第 一 讲 ： 明 确 重 塑 思 考 力 的 理 念 打 夯 实 基 础 一 、 重 塑 思 考 力 的 四 个 核 心 要 素 1 . 做 事 结 论 先 行 2 . 思 考 以 下 统 上 3 . 辨 别 归 类 分 组 4 . 引 领 逻 辑 递 . . . 点 击 查 看 T R I Z 技 术 创 新 方 法 与 应 用 第 一 讲 ： 技 术 创 新 思 维 一 、 阻 碍 创 新 的 四 种 思 维 定 式 1 . 从 众 思 维 定 式 2 . 书 本 思 维 定 式 3 . 经 验 思 维 定 式 4 . 权 威 思 维 定 式 二 、 创 造 性 思 维 方 式 . . . 点 击 查 看 日 新 月 异 — 创 新 思 维 与 创 新 管 理 第 一 讲 ： 创 新 能 力 的 核 心 — — 思 维 驱 动 一 、 创 造 性 思 维 的 特 点 1 . 发 散 思 维 和 集 中 思 维 的 统 一 2 . 直 觉 思 维 和 灵 感 思 维 的 出 现 3 . 创 造 性 思 维 和 想 象 . . . 点 击 查 看 创 新 思 维 与 创 新 管 理 — 管 理 者 创 新 力 提 升 第 一 讲 ： 创 新 — — 企 业 永 恒 的 主 题 视 频 赏 析 ： 璀 璨 星 空 一 、 创 新 ： 企 业 求 得 生 存 之 道 1 . 物 竞 天 择 ， 适 者 生 存 案 例 ： “ 当 当 ” 为 何 不 再 响 当 当 ？ 2 . 因 . . . 点 击 查 看 职 场 升 级 必 备 — 结 构 与 系 统 化 思 维 工 具 与 方 法 训 练 课 程 第 一 讲 ： 什 么 是 结 构 与 系 统 化 思 维 一 、 结 构 与 系 统 化 思 维 对 于 职 场 的 作 用 ？ 案 例 ： X X 公 司 项 目 管 理 流 程 应 用 案 例 案 例 ： X X 公 司 物 流 系 统 申 报 项 目 案 例 ： . . . 点 击 查 看 短 视 频 / 互 联 网 抖 音 视 频 号 O B S 虚 拟 直 播 间 搭 建 第 一 讲 ： 头 部 主 播 为 什 么 运 用 O B S 进 行 直 播 一 、 头 部 博 主 抖 音 直 播 间 的 秘 籍 进 行 拆 解 1 . 罗 X 浩 直 播 间 1 ： 1 呈 现 （ 不 同 场 景 图 片 ） 2 . 某 工 厂 直 播 . . . 点 击 查 看 极 速 上 手 — 短 视 频 的 拍 摄 与 剪 辑 第 一 讲 ： 正 确 认 识 短 视 频 一 、 短 视 频 大 数 据 案 例 ： T i k t o k 的 全 世 界 热 度 二 、 短 视 频 的 拍 摄 与 剪 辑 在 企 业 的 价 值 1 . 信 息 传 递 2 . 业 务 赋 能 3 . . . . 点 击 查 看 企 业 I P 打 造 — 短 视 频 内 容 策 划 与 拍 摄 制 作 训 练 第 一 讲 ： 认 识 短 视 频 讨 论 ： 电 影 是 怎 么 拍 摄 的 一 、 短 视 频 的 发 展 1 . 短 视 频 的 发 展 2 . 巨 头 布 局 下 的 短 视 频 图 谱 1 ） 娱 乐 性 质 ： 抖 音 、 快 手 2 ） 专 业 性 . . . 点 击 查 看 新 媒 体 时 代 下 的 微 信 营 销 第 一 讲 ： 定 位 篇 如 何 包 装 团 队 I P ， 成 为 顾 客 第 一 选 择 一 、 找 准 定 位 1 . 什 么 是 定 位 1 ） 独 有 性 2 ） 独 特 性 课 堂 案 例 ： 明 星 专 家 出 道 前 的 包 装 定 位 拆 解 . . . 点 击 查 看 抖 音 短 视 频 制 作 与 营 销 — 5 G 时 代 下 的 I P 营 销 模 式 第 一 讲 ： 揭 秘 抖 音 一 、 信 息 流 营 销 的 三 种 经 济 形 态 1 . 流 量 经 济 2 . 粉 丝 经 济 3 . 品 牌 经 济 二 、 抖 音 的 五 大 特 点 1 . 用 户 多 2 . 流 量 准 3 . 传 . . . 点 击 查 看 地 产 / 建 筑 / 医 疗 房 地 产 营 销 策 划 技 能 提 升 第 一 板 块 ： 自 我 认 知 与 管 理 第 一 讲 ： 策 划 人 的 认 知 与 修 炼 — — 让 自 我 能 力 快 速 提 升 一 、 别 人 眼 中 的 “ 策 划 人 ” 1 . 流 程 申 报 的 机 器 2 . 项 目 的 高 级 杂 耍 . . . 点 击 查 看 房 地 产 全 流 程 营 销 实 战 第 一 阶 段 ： 项 目 营 销 战 备 期 第 一 讲 ： 销 售 目 标 — — 制 定 年 度 销 售 目 标 及 目 标 分 解 一 、 五 大 关 键 销 售 指 标 1 . 签 约 指 标 2 . 回 款 指 标 3 . 认 购 指 标 4 . . . . 点 击 查 看 新 形 势 下 的 房 地 产 渠 道 营 销 实 战 技 能 提 升 第 一 讲 ： 认 清 角 色 定 位 — — 三 位 一 体 协 同 作 战 一 、 项 目 价 值 精 准 定 位 （ 策 划 ） 1 . 项 目 硬 性 产 品 价 值 的 梳 理 （ 先 天 ） 1 ） 公 司 品 牌 2 ） 产 品 优 势 3 ） 区 域 . . . 点 击 查 看 三 箭 齐 发 ， 地 产 拐 点 来 了 吗 ？ 宏 观 经 济 趋 势 与 中 国 房 地 产 的 挑 战 与 机 遇 第 一 讲 ： 看 地 产 企 业 ： 房 地 产 大 开 发 时 代 落 幕 — — 二 十 年 来 楼 市 最 大 调 整 ， 销 售 低 迷 ， 相 当 一 部 分 房 企 债 务 违 约 ， 现 金 流 十 分 紧 张 一 、 房 地 产 行 业 现 状 分 析 . . . 点 击 查 看 基 于 国 家 重 大 战 略 布 局 的 “ 房 地 产 行 业 发 展 趋 势 与 金 融 政 策 解 读 及 房 企 应 对 之 道 ” 第 一 讲 ： 当 前 房 地 产 行 业 问 题 — — 异 化 1 . 房 地 产 行 业 的 异 化 2 . 导 致 国 家 监 管 房 地 产 行 业 的 根 源 2 . 房 地 产 行 业 监 管 的 逻 辑 与 行 业 本 源 第 二 讲 ： 近 . . . 点 击 查 看 电 力 / 烟 草 / 通 信 提 升 企 业 核 心 竞 争 力 之 高 效 检 查 第 一 讲 ： 检 查 工 作 的 “ 老 生 常 谈 ” 一 、 电 力 企 业 通 用 管 理 模 式 “ 专 业 技 术 + 体 系 管 理 = 生 产 运 营 管 理 ” 1 . 专 业 技 术 2 . 体 系 管 理 3 . 名 词 辨 析 二 、 . . . 点 击 查 看 数 字 化 转 型 与 能 源 互 联 网 第 一 讲 ： “ 不 谋 而 合 ” 凸 显 “ 所 见 略 同 ” 一 、 数 字 化 “ 三 阶 晋 级 ” 1 . 技 术 一 阶 — — 数 字 化 ： 是 指 将 任 何 连 续 变 化 的 输 入 如 图 画 的 线 条 或 声 音 信 号 转 化 为 . . . 点 击 查 看 落 实 安 全 责 任 ， 推 动 安 全 发 展 — 增 强 电 力 从 业 人 员 自 主 安 全 意 识 第 一 讲 ： 安 全 生 产 工 作 的 “ 老 生 常 谈 ” 一 、 安 全 生 产 “ 第 一 要 务 ” — — 重 在 执 行 1 . 问 题 消 除 在 “ 萌 芽 ” 1 ） 风 险 防 范 控 制 2 ） 隐 患 排 查 治 理 3 ） 本 质 安 . . . 点 击 查 看 构 建 新 型 电 力 系 统 与 能 源 互 联 网 趋 势 展 望 第 一 讲 ： 传 统 能 源 体 系 V S 新 型 电 力 系 统 “ 相 提 并 论 ” 推 动 能 源 转 型 ， 要 坚 持 清 洁 低 碳 是 方 向 、 能 源 保 供 是 基 础 、 能 源 安 全 是 关 键 、 能 源 独 立 是 根 本 基 本 原 . . . 点 击 查 看 电 力 企 业 之 管 理 第 一 讲 ： 强 能 力 一 、 班 组 长 的 “ 自 我 评 估 ” 问 题 提 出 ： 我 的 工 作 类 型 是 什 么 ？ 1 . 技 术 型 班 组 长 1 ） “ 横 向 ” 发 展 — — 横 向 到 边 2 ） “ T ” 型 思 路 3 ） 参 . . . 点 击 查 看 5 G / 数 字 化 / 科 技 数 字 化 转 型 落 地 实 施 规 划 第 一 讲 ： 数 字 化 实 施 方 案 落 地 一 、 数 字 化 落 地 系 统 定 义 1 . 数 字 化 转 型 的 定 义 和 背 景 2 . 数 字 化 转 型 对 企 业 的 影 响 3 . 数 字 化 转 型 模 型 系 统 解 读 二 、 . . . 点 击 查 看 5 G 时 代 下 的 互 联 网 智 慧 能 源 变 革 与 数 字 化 转 型 第 一 讲 ： 互 联 网 浪 潮 与 新 经 济 密 码 一 、 “ 互 联 网 ＋ ” 与 商 业 进 化 1 ． 战 略 格 局 ： 做 事 － 做 市 － 做 势 案 例 ： 柯 达 的 “ 含 冤 而 死 ” 2 ． 机 会 ＝ 时 间 和 空 间 的 高 度 . . . 点 击 查 看 企 业 数 字 化 转 型 与 解 决 方 案 设 计 第 一 讲 ： 数 字 化 与 数 字 化 土 壤 建 设 1 . 数 字 化 时 代 的 九 个 “ 不 知 ” ， 如 何 让 数 字 小 白 成 为 专 业 人 才 2 . 数 字 化 的 产 业 路 径 ： 信 息 化 、 数 字 化 、 智 能 化 、 智 慧 . . . 点 击 查 看 智 慧 金 融 ： 数 字 化 赋 能 金 融 科 技 模 块 一 ： 数 字 化 技 术 赋 能 金 融 科 技 的 机 遇 与 挑 战 案 例 导 学 ： 颠 覆 的 数 字 世 界 ， 你 准 备 好 了 吗 ？ 1 . 金 融 科 技 驱 动 力 ： 未 来 十 年 ， 传 统 金 融 业 到 底 拼 什 么 ？ . . . 点 击 查 看 数 字 变 革 ： 智 能 制 造 与 数 字 化 转 型 课 程 大 纲 管 理 视 频 ： 颠 覆 的 数 字 化 世 界 ， 你 准 备 好 了 吗 ？ 1 . 未 来 十 年 ， 传 统 制 造 业 到 底 拼 什 么 ？ 案 例 分 析 ： 诺 基 亚 到 底 死 在 哪 里 ？ 2 . 创 新 者 的 窘 境 . . . 点 击 查 看 师 资 体 系 刘 静 老 师 职 场 效 能 提 升 专 家 刘 静 老 师 1 7 年 职 场 效 能 管 理 实 战 经 验 南 开 大 学 经 济 学 硕 士 国 家 心 理 咨 询 师 二 级 国 际 情 商 机 构 测 评 顾 问 A A C T P . . . 梁 辉 老 师 狼 性 营 销 实 战 训 练 专 家 梁 辉 老 师 中 山 大 学 管 理 学 院 M B A 4 D 领 导 力 认 证 讲 师 国 际 职 业 训 练 协 会 认 证 培 训 师 四 川 大 学 等 多 所 高 校 总 裁 班 特 . . . 郭 英 东 党 建 党 务 研 究 实 践 专 家 郭 英 东 1 0 年 党 史 党 建 研 究 培 训 经 历 华 东 师 范 大 学 政 治 学 研 究 生 中 宣 部 、 教 育 部 思 政 骨 干 教 师 现 任 ： 武 汉 某 高 校 马 . . . 郑 文 生 老 师 I P O 企 业 治 理 专 家 郑 文 生 老 师 企 业 战 略 管 理 与 股 权 设 计 专 家 博 士 研 究 生 、 英 国 剑 桥 大 学 博 士 后 （ 在 修 ） 黑 马 股 份 产 业 加 速 师 厦 门 大 学 . . . 梁 若 冰 老 师 人 力 资 源 降 本 增 效 实 战 专 家 梁 若 冰 老 师 1 0 + 年 企 业 人 才 管 理 实 战 经 验 中 国 人 民 大 学 硕 士 中 科 院 心 理 从 业 资 格 A A C T P 国 际 认 证 培 训 师 A P . . . 李 彩 玉 老 师 人 力 资 源 管 理 实 战 专 家 李 彩 玉 老 师 1 4 年 企 业 人 力 资 源 管 理 经 验 1 2 年 香 港 上 市 企 业 高 管 经 验 1 2 年 全 国 9 8 5 / 2 1 1 高 校 招 聘 经 验 中 . . . R E C O M M E N D 拓 展 培 训 团 建 课 程 年 会 策 划 更 多 内 容 > 提 升 团 队 营 销 拓 展 培 训 课 程 团 队 协 力 致 胜 拓 展 培 训 课 程 目 标 管 理 与 计 划 执 行 拓 展 培 训 课 程 企 业 文 化 融 入 拓 展 培 训 课 程 管 理 者 领 导 力 拓 展 培 训 课 程 跨 部 门 协 作 与 沟 通 拓 展 培 训 课 程 情 境 模 拟 商 战 拓 展 培 训 课 程 创 新 思 维 拓 展 培 训 课 程 运 动 竞 技 团 建 ： 击 剑 沉 浸 式 剧 本 杀 ： 夜 宴 攻 防 箭 道 主 题 团 建 活 动 旋 转 风 暴 飞 盘 主 题 团 建 古 北 水 镇 大 内 密 探 主 题 团 建 热 门 团 建 课 程 ： 圣 水 传 奇 运 动 竞 技 团 建 ： 优 棒 团 队 K I N B A L L 健 球 主 题 团 建 活 动 音 乐 l i v e 主 题 年 会 活 动 策 划 方 案 江 湖 烽 烟 再 起 （ 舞 ） 林 大 会 年 会 策 划 方 案 团 建 + 企 业 年 会 一 日 活 动 策 划 今 夜 百 乐 门 企 业 年 会 活 动 策 划 古 韵 汉 服 国 风 游 园 嘉 年 华 年 会 哈 利 波 特 魔 法 之 夜 · 公 司 魔 法 主 题 年 会 活 2 0 2 3 年 元 宇 宙 赛 博 朋 克 主 题 年 会 活 动 怀 旧 主 题 年 会 ： 超 时 空 旅 行 行 业 百 科 人 力 资 源 培 训 知 识 办 公 技 巧 实 用 工 具 在 工 作 中 保 持 平 和 ， 避 免 被 压 垮 。 事 业 没 有 好 结 果 ！ 人 力 资 源 没 有 向 你 透 露 的 事 实 其 实 是 . . . 不 要 被 老 板 所 谓 的 “ 美 好 承 诺 ” 迷 惑 ， 助 你 提 前 规 划 职 场 未 来 想 要 避 免 成 为 八 卦 话 题 的 焦 点 ？ 保 持 沉 默 是 最 高 的 智 慧 工 作 伙 伴 喜 欢 八 卦 怎 么 办 ？ 职 场 怎 么 面 对 爱 唠 叨 的 人 ？ 如 何 让 爱 唠 叨 的 人 安 静 下 来 ？ 如 何 避 免 无 效 的 会 议 呢 ？ 如 何 应 对 生 命 中 的 三 十 岁 大 关 呢 ？ 到 了 3 0 岁 再 考 虑 转 行 会 不 会 太 晚 了 ？ 不 想 上 班 请 假 ： 身 体 不 适 、 自 我 咒 诅 类 型 不 想 去 工 作 ？ 超 实 用 的 请 假 借 口 ， 老 板 都 会 全 盘 接 受 职 场 专 家 指 出 了 三 个 原 因 ， 建 议 尽 量 避 免 与 不 入 流 的 人 打 交 道 天 生 我 才 必 有 用 ！ 把 他 人 用 职 业 或 专 长 区 分 成 一 流 在 提 供 建 议 或 指 出 他 人 错 误 时 ， 绝 对 不 能 直 言 不 讳 ！ 当 你 遇 到 对 方 犯 错 或 行 为 令 人 难 以 理 解 时 ， 不 妨 直 接 提 出 问 题 ！ 漫 游 社 会 路 途 需 留 神 ！ 工 作 一 族 必 备 技 能 ： 洞 悉 职 场 中 的 真 假 情 感 在 工 作 中 ， 最 常 见 的 就 是 别 人 的 看 法 ， 但 到 底 谁 在 支 持 你 ？ 又 有 哪 些 人 希 望 害 你 呢 ？ 在 离 职 之 前 ， 你 需 要 完 成 的 三 件 事 情 在 公 司 工 作 3 0 年 却 被 冷 酷 逼 退 ？ 摆 脱 消 极 循 环 的 焦 虑 ， 关 键 在 于 “ 直 面 现 实 ” 构 建 积 极 心 态 ， 培 养 更 自 信 的 自 己 培 养 内 心 充 满 强 大 信 念 的 个 体 ， 并 构 建 积 极 循 环 模 式 ！ 这 个 方 法 可 以 摆 脱 负 面 情 绪 的 循 环 个 性 化 的 简 历 可 以 帮 助 推 销 自 己 为 什 么 要 达 到 年 薪 百 万 如 此 艰 难 呢 ？ 时 间 管 理 秘 诀 2 ： 集 中 精 力 ， 专 注 于 最 有 利 的 事 情 ！ 时 间 管 理 的 第 一 秘 诀 ： 设 立 目 标 ， 然 后 逐 步 实 现 职 场 规 范 ： 举 止 端 庄 ， 避 免 引 起 误 解 ， 亦 能 与 同 事 和 睦 相 处 职 场 规 范 ： 保 持 整 洁 得 体 的 仪 容 ， 避 免 得 罪 同 事 职 场 规 范 ： 避 免 不 适 当 的 目 光 、 身 体 接 触 ， 以 免 伤 害 同 事 感 情 职 场 行 为 准 则 ： 保 持 适 当 距 离 ， 避 免 冒 犯 同 事 委 婉 地 拒 绝 不 合 理 的 要 求 ： 可 以 考 虑 看 看 能 否 为 其 提 供 其 他 帮 助 学 会 以 温 和 的 方 式 拒 绝 别 人 的 不 合 理 要 求 不 仅 要 学 会 说 不 ， 还 要 学 会 说 但 是 ， 教 你 温 柔 拒 绝 别 人 不 合 理 要 求 主 管 经 常 把 工 作 推 给 别 人 应 该 怎 么 应 对 ？ 涨 工 资 应 当 是 双 方 自 愿 的 交 易 ！ 不 要 强 迫 客 户 购 买 ？ 只 需 说 出 这 句 话 ， 害 羞 的 人 也 可 以 成 为 利 用 「 但 你 自 由 」 的 方 法 ， 不 需 要 说 「 买 吧 」 ， 也 可 以 让 别 人 付 款 ！ 请 确 立 自 己 的 “ 个 人 边 界 ” ， 不 要 成 为 一 个 滥 好 人 ！ 当 一 个 人 不 敢 说 “ 不 ” 的 时 候 ， 通 常 是 因 为 他 很 在 乎 他 是 否 被 别 人 拒 绝 ！ 你 总 是 嘴 甜 ， 但 其 实 缺 乏 原 则 ！ 尝 试 融 入 一 个 与 你 不 同 的 环 境 ， 成 为 那 个 特 立 独 行 的 个 体 ！ 出 色 的 见 解 通 常 源 自 于 你 独 特 的 背 景 ！ 企 业 在 不 同 阶 段 需 要 各 具 特 长 的 人 才 ， 以 满 足 公 司 当 前 的 需 求 ！ 明 智 的 选 择 是 成 功 的 第 一 步 ， 选 择 适 合 自 己 的 公 司 和 职 位 是 非 常 重 要 的 ！ 养 成 十 分 认 真 做 事 、 十 分 谨 慎 表 达 的 好 习 惯 ！ 我 痛 苦 地 拒 绝 了 L i n e 的 提 议 网 站 动 态 更 多 只 知 道 享 受 特 休 ， 却 因 为 身 体 不 舒 服 而 不 敢 请 假 ？ 2 0 2 4 0 3 3 1 你 是 否 仍 然 觉 得 “ 把 公 司 看 得 比 自 己 更 重 要 ” ？ 2 0 2 4 0 3 3 1 休 假 制 度 只 是 “ 治 标 不 治 本 ” ？ 原 来 韩 国 人 加 班 文 化 是 这 么 形 成 的 2 0 2 4 0 3 3 1 如 何 在 谈 加 薪 时 避 免 遭 到 拒 绝 ？ 专 家 分 享 实 战 谈 判 技 巧 ， 让 老 板 主 动 同 意 加 薪 2 0 2 4 0 3 3 1 提 供 市 场 反 馈 ， 使 加 薪 更 有 建 设 性 的 途 径 2 0 2 4 0 3 3 1 提 高 薪 水 的 一 种 更 具 有 建 设 性 的 方 式 是 进 行 绩 效 评 估 2 0 2 4 0 3 3 1 友 情 链 接 合 作 伙 伴 北 京 拓 展 训 练 北 京 团 建 公 司 北 京 拓 展 公 司 网 站 首 页 | 内 训 课 程 | 内 训 讲 师 | 拓 展 培 训 | 联 系 我 们 | X M L 地 图 | H T M L 地 图 | T A G 聚 合 C o p y r i g h t @ 2 0 1 1 2 0 2 4 北 京 合 众 飞 驰 企 业 管 理 咨 询 公 司 工 业 和 信 息 化 部 备 案 管 理 系 统 网 站 _ 京 I C P 备 1 4 0 0 1 6 5 3 号 1 5 免 责 声 明 : 部 分 图 片 素 材 及 板 块 内 容 来 白 网 络 ， 如 有 侵 犯 你 的 权 益 请 联 系 我 们 ， 站 长 会 立 即 处 理 ！ 网 站 首 页 一 键 拨 号 在 线 客 服 服 务 热 线 销 售 热 线 ： 4 0 0 0 2 8 8 5 0 1 微 信 咨 询 微 信 咨 询 联 系 我 们 返 回 顶 部 × 请 截 屏 保 存 后 使 用 微 信 识 别 二 维 码 或 点 击 微 复 制 信 号 ： 4 1 6 1 6 0 9 2 1 打 开 微 信 添 加 好 友 ： 打 开 微 信 微 信 号 已 复 制 ， 请 打 开 微 信 添 加 咨 询 详 情 ！ 复 制 失 败 ， 请 重 新 点 击 复 制 ！